ΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΟ ΚΕΜΕΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ "ΔΩΡΕΕΣ"...!!!

Από αναγνώστη μας, λάβαμε την παρακάτω επιστολή- καταγγελία αναφορικά με προμήθεια υλικού.
"Θέτουμε υπόψιν σας την εξής απόφαση, που εντοπίσαμε στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ. Πως είναι δυνατόν το ΚΕΜΕΑ να χρηματοδοτεί την πρώην Διεύθυνση Δημοσίων Σχέσεων και νυν Διεύθυνση Επικοινωνίας με τέτοια χρηματικά ποσά; Μήπως είναι μία ακόμα μηχανορραφία ........ , ;

Πώς είναι

δυνατόν να μη μπορεί να χρηματοδοτήσει η ίδια η Διεύθυνση την αγορά φωτοτηλεοπτικού εξοπλισμού, από τη στιγμή που η διοίκηση από τους Πολιτικούς Υπαλλήλους, επί πολλά χρόνια διαχειρίζεται ποσά ύψους εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ από τα έσοδα από το περιοδικό ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ;

Πώς γίνεται το περιοδικό μέχρι το 2011 να είχε διευθυντή Ανώτατο Αξιωματικό; ...................

Τα έσοδα από το περιοδικό ξεπερνούν τις 700.000 ετησίως. Ως πότε οι πολιτικοί υπάλληλοι της πρώην Διεύθυνσης Δημοσίων Σχέσεων και νυν Επικοινωνίας, θα προκαλούν με σκανδαλώδη τρόπο το Αρχηγείο και το Υπουργείο;

Επιτέλους τι θα γίνει με το σκάνδαλο που ονομάζεται ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ;


Εδώ ακολουθεί το κείμενο της απόφασης στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, που όλοι μπορείτε να μελετήσετε…

https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%922%CE%95%CE%9A%CE%99-%CE%9C%CE%A1%CE%A5



«Παραλαβή, διαχείριση και απόδοση λογαριασμού, επί δωρεάς χρηματικού ποσού τριάντα χιλιάδων ΕΥΡΩ (30.000,00€), από το Κέντρο Μελετών Ασφάλειας, για την προμήθεια φωτοτηλεοπτικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού» ΣΧΕΤ.: Η υπ’ αριθ. 9007/11/2003-α΄, από 02-07-2014 απόφαση αποδοχής δωρεάς της Διεύθυνσης Οικονομικών/ΑΕΑ με Α.Δ.Α.: 7ΛΚΔΙ-ΩΤ7

Έχοντες υπ΄όψη:
Την ανωτέρω σχετική που μας γνωρίζει ότι το Κέντρο Μελετών Ασφάλειας δώρισε, με επιταγή, στην Διεύθυνση Επικοινωνίας, το χρηματικό ποσό των τριάντα χιλιάδων ΕΥΡΩ (30.000,00€), για την προμήθεια φωτοτηλεοπτικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού.

Σ υ γ κ ρ ο τ ο ύ μ ε
Επιτροπή αποτελούμενη…

Η παραπάνω επιτροπή παρακαλείται να ενεργήσει για τα ανωτέρω:
1) Παραλαβή και Διαχείριση του χρηματικού ποσού των τριάντα χιλιάδων ΕΥΡΩ (30.000,00€), για την προμήθεια φωτοτηλεοπτικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού του Φωτοτηλεοπτικού Συνεργείου της Διεύθυνσης Επικοινωνίας/ΑΕΑ.
2) Απόδοση λογαριασμού στην Διεύθυνση Επικοινωνίας, μετά την υλοποίηση του σκοπού για τον οποίο διατέθηκε το ανωτέρω χρηματικό ποσό.

Σημείωση bloko.gr: Ως οφείλαμε, αφαιρέσαμε όλους τους απαξιωτικούς έως προσβλητικούς χαρακτηρισμούς που αφορούν σε συγκεκριμένα πρόσωπα. Δημοσιοποιούμε την επιστολή, καθώς πέρα από την όποια ενδεχόμενη σκοπιμότητα υπηρετεί, περιέχει ομολογουμένως μια ΣΟΒΑΡΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ, όπως ακριβώς ο συντάκτης της επέλεηξε να τιτλοφορήσει το κείμενο του. Αναμένουμε την αντίδραση- απάντηση του αρχηγείου.
ΠΗΓΗ: http://www.bloko.gr/swmata-asfaleias/kataggelia-astynomikoy-gia-skandalwdh-promhtheia-ylikoy.html

ΣΥΝΘΕΣΗ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΣΤΙΣ 11/05/2014 ΕΞΕΛΕΓΗ ΤΟ ΝΕΟ ΕΠΤΑΜΕΛΕΣ ΣΥΝ ΤΑ ΤΡΙΑ ΑΤΟΜΑ ΤΟΥ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.
ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΣΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΛΟΙ ΜΑΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΨΗΦΙΣΑΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΦΟΡΑ.ΘΑ ΣΤΑΘΟΥΜΕ ΔΙΠΛΑ ΤΟΥΣ ΟΠΩΣ ΣΤΕΚΟΜΑΣΤΑΝ ΠΑΝΤΑ.

Ο ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΤΗΣ ΕΛ.ΑΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΕΡΑΣΕΙ "ΣΤΑ ΨΙΛΑ"

ΠΗΓΗ:http://www.dete.gr/publications/kosmos442

Δολοφονικά χτυπήματα 3 λαθρομεταναστών σε φύλακα του Πανεπιστημίου Πατρών!

Παρασκευή, 7 Μαρτίου 2014

Δολοφονικά χτυπήματα 3 λαθρομεταναστών σε φύλακα του Πανεπιστημίου Πατρών!

Του έστησαν καρτέρι τρία άτομα, τον χτυπούσαν και λίγο έλειψε να τον σκοτώσουν κιόλας. ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ Ο ΔΕΝΔΙΑΣ ΤΩΡΑ?

ΛΑΘΡΟΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΜΑΡΟΚΙΝΟΣ ΚΑΙ ΑΛΒΑΝΟΙ ΕΣΤΗΣΑΝ ΚΑΡΤΕΡΙ ΚΑΙ ΤΣΑΚΙΣΑΝ ΤΟΝ ΦΥΛΑΚΑ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ ΕΠΕΙΔΗ ΑΡΝΟΥΝΤΑΝ ΝΑ ΑΝΕΧΘΕΙ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ...!!!

Ο λόγος για τον φύλακα του πανεπιστημίου Πατρών Στέλιο Ιωαννίδη ο οποίος καταγγέλλει πως δέχθηκε χτυπήματα με λοστούς και σιδερογροθιές από έναν Μαροκινό λαθρομετανάστη και δύο Αλβανούς που όπως καταγγέλλει μένει παράνομα στο χώρο του πανεπιστημίου.




Οι τρεις αλλοδαποί δράστες χτυπούσαν τον κ. Ιωαννίδη με λοστούς και κλωτσιές. Έστω και αν είναι εκπαιδευμένος δεν κατάφερε να αντιδράσει. Σήμερα το πρωί υπέβαλε μήνυση ενώ εξετάστηκε και από ιατροδικαστή.



Σύμφωνα με πληροφορίες του dete.gr ο συγκεκριμένος Μαροκινός είχε παλαιότερα φυλακισθεί, είχε βρει καταφύγιο στο χώρο του πανεπιστημίου και αναζητούσε το αποφυλακιστήριό του. 

Είχαν όμως δημιουργηθεί και επεισόδια στο παρελθόν με τους φύλακες που προσπαθούσαν να τον απομακρύνουν από το χώρο, αφου είχαν σημειωθεί και μικροκλοπές. Οι εντάσεις ήταν συνεχείς μέχρι που φθάσαμε στο σημείο του ξυλοδαρμού του φύλακα.
ΠΗΓΗ:http://egklimatikotita-allodapwn.blogspot.gr/2014/03/3.html

"ΚΑΙ Ο ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΑΝΑΚΑΛΥΨΕ ΤΗΝ ΑΜΕΡΙΚΗ"ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΛΕΝΕ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΤΑΝ Ο ΕΝ ΛΟΓΩ ΚΥΡΙΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΝΑΛΙ.

ΣΕ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟ ΚΑΝΑΛΙ

Αστυνομικός Διεθυντής δούλευε και ως ...σεκιουριτάς

 

Αστυνομικός Διευθυντής συνελήφθη με την κατηγορία ότι εργαζόταν ως σεκιουριτάς σε ιδιωτική εταιρία και τέθηκε σε διαθεσιμότητα από το αρχηγείο της ΕΛ.ΑΣ.

 Η σύλληψή του έγινε σήμερα το πρωί από τη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων της Ελληνικής Αστυνομίας και σε βάρος του σχηματίστηκε δικογραφία αυτόφωρης διαδικασίας, αφού εκτελούσε καθήκοντα προσωπικού ασφαλείας (security) σε ιδιωτικό τηλεοπτικό κανάλι.

Ο κατηγορούμενος εργαζόταν μόνος του την νύχτα ως υπάλληλος σεκιούριτι στο κανάλι, όπου επέβλεπε τις κάμερες ασφαλείας και τυχόν επισκέπτες.

Την ώρα που του έκαναν έλεγχο οι συνάδελφοι του, ο αξιωματικός αρχικά δήλωσε ψευδή στοιχεία ταυτότητας.

Ο συγκεκριμένος αστυνομικός, σύμφωνα με αστυνομικές πηγές, έχει απασχολήσει στο παρελθόν την υπηρεσία του για σοβαρά παραπτώματα.

Ο συλληφθείς προσάγεται σήμερα στον αρμόδιο εισαγγελέα.

 

ΑΚΟΜΗ ΕΝΑ ΛΟΓΟΣ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΟΤΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΗΣ ΟΜΥΠΑΕ

Ομοσπονδίες

---

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ	ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΤΗΛΕΦΩΝΟ	ΦΑΞ
ΠΡΟΣ/ΚΟΥ ΑΕΡΟΠOΡΙΚΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ (ΟΠΑΜ)	Καραγιάννης Χρήστος	Σαμαράς Παναγιώτης	2109230057  2109232205	2109247303
ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (ΟΣΠΑ)
ΠΑΝ.ΟΜ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΘΝΙΚΕΣ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ	Κουτούγερας Ιωάννης	Αυγουστιάνος Θεοφάνης	2104893393   2104893394	2104893045
ΠΑΝΕΛ. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΩΝ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛ. ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΜΥΠΑΕ)	Καναβάρος Κυριάκος	Μιχαήλ Νικόλαος	2105325146	2105325159
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΑΣΕ)	Παπαδογιάννης Χρήστος	Χατζάκης Μανώλης	2103616572   2103616578	2103647284
ΥΠΑΛ. ΠΡΟΣ/ΚΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΠΟΥΠΑ)	Κοκολάκης Εμμανουήλ	Τυράκης Απόστολος	2103801051	2103801052
ΠΡΟΣ/ΚΟΥ ΟΡΓΑΝ. ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΠΟΠ-ΟΤΑ)	Δαρδαμάνης Μάρκος	Πελεγίνης Νικόλαος	2105228155	2105203616
ΟΜΟΣΠ. ΒΙΟΜΗΧ. ΕΡΓΑΤ/ΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ (ΟΒΕΣ)	Τρακανιάρης Ζήσης	Μαργαρίτης Κωνσταντίνος	2103304120-2	2103825322
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΡΓ/ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΥΠΑΛ. ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦ. ΠΟΤΩΝ	Καραντούσας Εμμανουήλ	Σώρης Ανδρέας	2105221137  2105238163	2105238163
ΟΜΟΣΠ. ΣΩΜΑΤ. ΕΡΓΑΖ. ΓΕΩΡΓ. ΟΡΓΑΝ. ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΣΕΓΟ)	Παλαιολόγου Μιχάλης	Γαβριηλίδης Κωνσταντίνος	2105229232  2105243307	2105221126
ΓΕΝΙΚΗ ΟΜ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ (ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ)		Καρράς Αντώνης	2105231781  2105235361	2105235996
ΟΜ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΗ (ΟΜΕ-ΔΕΗ)	Χρονόπουλος Ευστάθιος	Κουφός Ευάγγελος	2105245442  2105247131	2105238079  2105224786
ΝΕΑ ΟΜ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ(ΝΟΠ-ΔΕΗ)	Γκερμπεσιώτης Κων/νος	Κολιγιάννης Κων/νος	2105229341	2105224748
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΡΓΑΖ. ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ (ΠΟΕΙΔΔ)	Ζαχαράκης Νικόλαος	Σαμαρτζής Σπύρος	2105225158   2105227237	2105226705
ΠΑΝ.ΟΜ.ΕΡΓΑΖ. ΣΤΑ ΠΕΤΡ/ΔΗ ΔΙΥΛΙΣΤ.ΧΗΜ.ΒΙΟΜΗΧ.	Κοντουσιάδης Παναγιώτης	Σπυράντης Θεόδωρος	2105236118   2105244218	2105233581
ΠΑΝ. ΟΜ. ΥΠΑΛ. ΟΡΓΑΝ. ΕΓΓΕΙΩΝ ΒΕΛΤΙΩΣΕΩΝ	Αθανασούλας Γεώργιος	Σφυρής Βλάσης	2681026416	2681026416
ΠΑΝΕΛ.ΟΜΟΣΠ.ΕΡΓΑΖ. ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ	Παπαζαφειροπούλου Ειρήνη	Αλεξίου Χρυσούλα	2105238148	2105230819
ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΙΕΛΕ)	Κουρουτός Μιχάλης	Σαρρής Χρήστος	2105230819   2105238148	2105230819
ΠΑΝΕΛ.ΟΜΟΣΠ. ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΠΙΣΙΤ. ΥΠΑΛΛ. ΤΟΥΡΙΣΤ. ΕΠΑΓΓ. - ΠΟΕΕΥΤΕ	Προύτζος Παναγιώτης	Χοτζόγλου Γεώργιος	2103637767  2103637756	2103637456
ΟΜΟΣΠ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ	Αναστασόπουλος Δημήτριος	Γιώτης Κωνσταντίνος	2105227615	2105244865
ΟΜΟΣΠ. ΕΡΓΑΖ. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΖΑΧΑΡΕΩΣ ΕΛΛΑΔΑΣ	Βαρκάκης Χριστόδουλος	Μπιμπισίδης Ευάγγελος	2310296415  2310261898	2310261896
ΠΑΝΕΛ. ΟΜΟΣΠ. ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ	Φλέγγας Αλέξανδρος	Σκουρογιάννης Ευάγγελος	2105234017	2105245806
ΠΑΝΕΛ. ΟΜΟΣΠ. ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ (ΠΟΘΑ)	Παλαιοχωρίτης Δημήτρης	Κεχαγιόγλου Κωνσταντίνος	2105235764  2105228770	2105228730
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΥΡΩΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ	Βαμβακάς Γεώργιος	Τύρος Χρήστος	2105224573	2105225349
ΠΑΝΕΛ. ΟΜ. ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ (ΠΟΙΕ)	Νουχάκης Σταύρος	Κατραμαδάκης Αντώνης	2105224070	2105235331
ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΙΥΕ)	Στεκουλέα Μεταξία	Βασιλόπουλος Θάνος	2105239766   2105239001	2105231619
ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖ.ΤΥΧΕΡΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ (ΟΣΕΤΥΠ)	Λογοθέτης Ιωάννης	Καραγεωργόπουλος Δημήτρης	2108222942	2108222963
ΠΑΝΕΛ/ΚΗ ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ (ΠΚΟ)	Παπαχρήστου Σπυρίδων	Βαξεβάνη Αγαθή	2310279833  2310287448	2310222741
ΟΜΟΣΠ. ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΚΕ)	Ιωαννίδης Γεώργιος	Θεοδοσίου Ελένη	2343032417	2343032907
ΕΡΓΑΖ. ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ	Τράκας Ελευθέριος	Ψυλάκης Παναγιώτης	2104177130  2104177393	2104177393
ΕΡΓΑΤ/ΛΩΝ ΚΕΡΑΜΙΚΗΣ & ΣΥΝΑΦ. ΕΠΑΓΓ. ΕΛΛΑΔΑΣ
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΡΓ. ΚΙΝ/ΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡ. & ΣΥΝΑΦ. ΕΠΑΓΓ. (ΠΟΕΚΤ)	Ασλάνογλου Ιωάννης	Ρίζος Εμμανουήλ	2103806856  2103819396	2103819396
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΡΓ/ΛΩΝ ΚΡΕΑΤΟΣ "Η ΕΝΩΣΙΣ" (ΠΟΕΚ)	Μπότης Απόστολος	Κατσαντώνης Νικόλαος	2103241997	2103241997
ΕΡΓΑΖ. ΚΛΩΣΤ/ΡΓΙΑΣ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΔΕΡΜΑΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΕΚΙΔΕ)	Σταμούλης Βασίλειος	Μάμαλη Βασιλική	2105220306  2105227532	2105221532
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΙΜΑΝΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ(ΟΜΥΛΕ)	Γεωργακόπουλος Γεώργιος	Γουργούρη Φανή	2104630446  2104614763	2104614655
ΠΑΝ. ΟΜ. ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΠΟΛ)	Ζαμπέτα Ελισσάβετ	Χασιώτης ΜΙχαήλ	2103810081	2103801227
ΕΡΓΑΖ. ΜΕΤΑΛ. ΛΙΓΝΙΤ. ΛΑΤΟΜ. ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΕΜΛΛΕ)	Γλυνιαδάκης Γεώργιος	Σιδηρόπουλος Κοσμάς	2107213944
ΟΜΟΣΠ. ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΜΕ)	Κούκουλης Αθανάσιος	Φουρτάκας Ιωάννης	2105225266   2105224337	2105225266
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΡΓΑΤ/ΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥ (ΠΟΕΜ)	Στεφανόπουλος Γιάννης	Κόντιζας Μάρκος	2104174159   2104132382	2104174159
ΠΑΝ. ΟΜΟΣΠ. ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΕΡΓ/ΛΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ (ΠΟΣΕΜ)	Πλαστηράκης Ευάγγελος	Υφαντής Δημήτριος	2103216869	2103217909
ΟΜΟΣΠ. ΣΥΝ/ΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΣΜΕ)	Αμπλάς Θεμιστοκλής	Νικολακόπουλος Κωνσταντίνος	2105226057  2105241683	2105235944
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ	Βακάλης Δημήτριος	Βασιλόπουλος Ιωάννης	2105233503	2105233503
ΠΑΝ. ΟΜ. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ	Μαντζιάρας Βασίλειος	Γκοσποντίνοβα Ιάνκα	2105246762	2105246762
ΠΑΝΕΛ.ΟΜΟΣΠ. ΜΥΛΕΡΓΑΤ/ΛΩΝ & ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ	Κατσιανός Κωνσταντίνος	Δημητσάνος Ευάγγελος	2104127161	2104127161
ΠΑΝΕΛ. ΝΑΥΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ (ΠΝΟ)		Χαλάς Ιωάννης	2104292958  -9 2104293039	2104293040
ΠΑΝ.ΟΜ. ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΘΝ. ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΝΕΟΤΗΤΟΣ (ΠΟΣΕΙΝ)	Παναγόπουλος Βασίλειος	Σταυροπούλου Αικατερίνη	2106426017	2106424520
ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΣΝΙΕ)	Γκλεζάκος Βασίλειος	Υφαντής Γεώργιος	2108224463   2108233002	2108233002
ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΞΥΛΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ	Κόσσυφας Γεώργιος	Γρίβας Αθανάσιος	2105222882   2105226936	2105226936
ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓ. ΕΛΛΑΔΑΣ	Τασιούλας Ιωάννης	Χαντζιάρας Κων/νος	2105243785  2105225234	2105239655
ΠΑΝΕΛ. ΟΜΟΣΠ. ΕΜΦΙΑΛΩΜΕΝΩΝ ΠΟΤΩΝ (ΠΟΕΕΠ)	Αρτεμίου Βασίλειος	Τζελέπης Λάζαρος	2310233862   2310227651	2310227651
ΠΥΡΟΣΒ. ΔΙΑΣΩΣΗΣ "ΤΡΕΙΣ ΠΑΙΔΕΣ ΕΝ ΚΑΜΙΝΩ" (ΠΟΣΠΟΥΔ)	Παπαντώνης Κων/νος	Φαραντάκης Αλέξανδρος	2296029144	2296029144
ΠΑΝΕΛ.ΟΜ. ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΤ (ΠΟΣΠΕΡΤ)	Καλφαγιάννης Παναγιώτης	Αβράτογλου Αναστάσιος	2106002941	2106002941
ΠΑΝΕΛ. ΟΜΟΣΠ. ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ (ΠΟΣ)	Λεβέντης Αθανάσιος	Πουρλιάκας Παρασκευάς	2103838133   2103838197	2103842188
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ (ΟΠΑΣΘ)
ΠΑΝΕΛ. ΟΜ. ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ (ΠΟΣΤ)	Βασιλόπουλος Γεώργιος	Μπακέλλας Ηλίας	2105200301-4	2105225748
ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΕΚΠ/ΚΟΥ & ΕΙΔΙΚΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΙ	Βάρδας Ιωάννης	Φετλής Αντώνιος		2610361279
ΟΜ. ΣΥΛΛ. ΕΡΓΑΖ. ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΣΕΤΕΕ)	Στοϊμενίδης Ανδρέας	Σκουτέλας Στέργιος	2108838203	2108838203
ΟΜΟΣΠ. ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΛΕΤΩΝ (ΟΣΕΤ)	Κουτρούλης Αθανάσιος	Ορφανουδάκης Γιώργος	2109225364  2109230097	2109230097
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ)	Κούτρας Παναγιώτης	Λάμπρου Βασίλειος	2103302121-4	2103240699  2103302125
ΤΡΑΠΕΖΟΥΠ/ΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΤΟΕ)	Κούκος Σταύρος	Μυλωνόπουλος Αχιλλέας	2103388270	2103640429
ΕΡΓ/ΤΩΝ & ΥΠΑΛΛ. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΕΛΛ.	Χαντζιάρας Ευάγγελος	Αγγελόπουλος Ευάγγελος	2105233868	2105240814
ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ & ΧΑΡΤΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ	Τόλης Ιωάννης	Σακκάς Λεωνίδας	2105244901   2105236838	2105236838
ΠΡΟΣΩΠ. ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ(ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ)	Δημούδης Ευάγγελος	Κιόσης Χρήστος	2105232177  2105226801	2105239037
ΠΡΟΣΩΠ. ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (ΠΟΕ-ΔEΥΑ)	Δραγκόλας Παύλος	Μητράκος Αχιλλέας	2331020530    2331020180	2331020530  2331020180
ΕΡΓΑΖ. ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦ. ΕΠΑΓΓΕΛΜ. ΕΛΛ. (ΟΕΦΣΕΕ)	Ταβουλάρη Παναγιώτα	Πετροπούλου Ευσταθία	2105238779    2105232723	2105247494
ΦΟΡΤΟΕΚΦΟΡΤΩΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΦΕ)	Λευθεριώτης Συμεών	Σιακάρας Φώτιης	2103247257  2103213894  2109214722	2103214961
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ & ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛ.	Παναγόπουλος Ευστάθιος	Χατζάκος Παναγιώτης	2105237318	2105227823
ΟΜΟΣΠ. ΕΡΓ/ΤΩΝ ΧΗΜΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΕΛΛ. (ΟΕΧΒΕ)	Θεοχάρης Ευθύμιος	Κατσιώνης Ιωάννης	2105224674	210.5224837
ΠΑΝ. ΟΜ. ΣΩΜΑΤ. ΕΡΓΑΖ. ΣΕ ΨΥΓΕΙΑ, ΔΙΑΛΟΓΗΤ. ΚΟΝΣ/ΠΟΙΕΙΑ & ΣΥΝΑΦ. ΚΛΑΔΟΥΣ	Ιωαννίδου Εύα	Μαραμής Μπάμπης	2381020431	2381020431
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ)	Κουμπούρης Δήμος	Ραλλάκης Εμμανουήλ	2105229442             2105229907	2105229907
ΣΥΝΤΑΞ. ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝΕΛΛΑΔΑΣ	Πλιάκος Ιγνάτιος	Μυλωνάς Γεώργιος	2103617880 2103613680	2103617882
ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ	Κοψιδάς Κωνσταντίνος	Πανούσης Πότης	2105243531             2105244568	2105244558

ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΝΑΔΕΡΦΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕΜΕΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΒΟΗΤΟΥΣ ΕΞΕΤΑΣΤΕΣ.ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΚΑΙ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΡΙΒΟΗΤΑ 150 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ.ΝΑ ΤΟΥΣ ΧΑΙΡΟΜΑΣΤΕ.

Όχι μόνο οτι τα θέματα που έβαλε το ΚΕΜΕΑ ήσαν δύσκολα ...αλλά και η αντιμετώπιση των εξεταζόμενων από μέρος του ήταν απαράδεκτη...Φανταστείτε 400 άτομα, στην μέση του δρόμου, να περιμένουν να περάσουν απο 2 πύλες στο προαύλιο του χώρου εξέτασης έπειτα από έλεγχο των στοιχείων τους, και να κινούνται δίπλα τους αμάξια με κίνδυνο ατυχήματος...400 άτομα να μην έχουν να καθίσουν επι ώρες μέσα στο κρύο, μέχρι να έρθει η σειρα για την προφορική τους εξέταση...Κάποια από αυτά (40-60 άτομα) να έχουν έρθει από νησιά με δικά τους έξοδα (που ο μισθός του κλάδου σπάνια ξεπερνά τα 480 ευρώ). Μα πάνω απ' όλα να έχουν να αντιμετωπίσουν την ειρωνεία και τις παράλογες ερωτήσεις μερικών κουτοπόνηρων και βολεμένων πυροσβεστών. Κύριοι του ΚΕΜΕΑ, της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας και της Αστυνομίας, είμαστε εργαζόμενα άτομα με χαμηλό μισθό, χωρίς επιδόματα και 4ωρα πολλές φορές ένσημα. Κάθε μέρα αντιμετωπίζουμε τον κίνδυνο ...δεν κρυβόμαστε πίσω απο τους παχουλούς μισθούς του δημοσίου, ούτε από τα γραφεία μας...Είμαστε εδώ για να συνεργαστούμε μαζί σας και να σταθούμε στο πλευρό σας μπροστά σε έναν κίνδυνο. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ τον σεβασμό σας σαν προσωπικότητες αλλά και σαν κλάδος...ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να σεβαστείτε το γεγονός ότι σας πληρώσαμε και σας πληρώνουμε με χρήματα που δεν μας περισσεύουν για να έχετε εσείς τις θέσεις σας...Δεν θέλουμε ειρωνείες, σχόλια και γκριμάτσες από τους απαράδεκτους κατα την πλειοψηφία εξεταστές του Πυροσβεστικού Σώματος ...Τον ανδρισμό τους και την μαγκιά τους να την δείχνουν στο μέτωπο της φωτιάς, και όχι μπροστά σε αγχωμένους εξεταζόμενους...

Αναγνώστης
ΠΗΓΗ:http://www.arkouda.gr/2014/01/security-2014.html

AKRITAS SECURITY"ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΕΙ ΤΟΥΣ ΕΠΙ 7ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ"

 

«Akritas» security: Τρομοκρατία στους απλήρωτους επί 7 μήνες υπαλλήλους

Στη Βουλή φέρνουν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ μία ακόμα μεθόδευση τραμπουκισμού, τρομοκράτησης και φίμωσης των εργαζομένων, αυτή τη φορά από εταιρεία παροχής υπηρεσιών ασφαλείας που απείλησε εργαζόμενους για να αποσύρουν τις καταγγελίες τους στην Επιθεώρηση Εργασίας

«Akritas» security: Τρομοκρατία στους απλήρωτους επί 7 μήνες υπαλλήλους - See more at: http://left.gr/news/akritas-security-tromokratia-stoys-aplirotoys-epi-7-mines-ypalliloys#sthash.lfMUX1k9.dpuf

Η ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με θέμα την «ακραία εργοδοτική αυθαιρεσία και τον εργασιακό μεσαίωνα σε εταιρεία security»:

Η εχθρική στάση – που φτάνει πλέον συχνά ως τα όρια της κατάφωρης παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας – των επιχειρήσεων προς τον συνδικαλισμό και την όποια προσπάθεια διεκδίκησης εργασιακών δικαιωμάτων, καθώς και οι πρακτικές τρομοκράτησης των εργαζομένων σε μια αγορά εργασίας όπου η ανεργία ξεπερνάει το 28% και η αδήλωτη, παράνομη εργασία με όρους πλήρους επισφάλειας ξεπερνάει πλέον το 30%, είναι μια κατάσταση  που γενικεύεται έντονα το τελευταίο ενάμιση έτος, απειλώντας να πάρει χαρακτηριστικά κοινωνικού φαινομένου. Οι σχετικές καταγγελίες αυξάνονται καθημερινά.

Ο «γκρίζος» χώρος των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και φύλαξης αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα ορισμένων από τις χειρότερες συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας. Πολλές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον χώρο αυτό πρωτοστατούν εδώ και χρόνια στην εφαρμογή τόσο μιας σειράς θεσμοθετημένων ευελιξιών στις εργασιακές σχέσεις και στις συμβάσεις εργασίας που υπογράφουν όσο και σε  παράνομες πρακτικές και μεθοδεύσεις τραμπουκισμού, τρομοκράτησης και φίμωσης των εργαζομένων.

Ο όμιλος security «L.P.S Akritas» και «LV THRAX» δραστηριοποιείται στον τομέα των Ι.Ε.Π.Υ.Α. και του εμπορίου συστημάτων ασφαλείας. Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι, η εταιρεία έχει σταματήσει τις πληρωμές προς το προσωπικό εδώ και επτά μήνες. Έπειτα από την κατάθεση σχετικής καταγγελίας στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία προχώρησε σε απειλές εναντίων των εργαζομένων να αποσύρουν τις καταγγελίες τους αν θέλουν να πληρωθούν. Το αποτέλεσμα, μάλιστα ήταν ορισμένοι από αυτούς να αναγκαστούν να τις ανακαλέσουν για να λάβουν ως αντάλλαγμα μόλις 200 ευρώ από τις οφειλόμενες δεδουλευμένες αποδοχές.
Επειδή, οι εργαζόμενοι έχουν, παρανόμως, παραμείνει επί μακρόν απλήρωτοι, πράγμα που δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, ειδικά στις σημερινές οικονομικές συνθήκες, αλλά και έντονης ανασφάλειας σχετικά με το εργασιακό τους μέλλον.
Επειδή, από την καταγγελία των εργαζομένων προκύπτουν ενδείξεις για σοβαρές ποινικές ευθύνες της επιχείρησης για την συγκεκριμένη πρακτική της. 
Επειδή, η Κυβέρνηση φέρει ευθύνες για την κατάσταση στον χώρο των ιδιωτικών επιχειρήσεων security, καθώς έχει δεχθεί να πρωτοκολλήσει παράνομη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επιχείρησης του κλάδου, η οποία προβλέπει πληρωμή ανά τρίμηνο, αλλά και καθώς συνεχίζει να συνάπτει συμβάσεις φύλαξης εγκαταστάσεων του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ με ιδιωτικές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως των εργασιακών σχέσεων που ισχύουν σε αυτές. 
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει για την άμεση καταβολή όλων των οφειλών της συγκεκριμένης επιχείρησης προς τους εργαζόμενους;
2. Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει για να σταματήσουν όλες οι προσπάθειες τρομοκράτησης των εργαζομένων και να αποδοθούν οι ανάλογες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις προς την διοίκηση της επιχείρησης για τις απόπειρες παρεμπόδισης των εργαζομένων να ασκήσουν τα νόμιμα δικαιώματά τους;
3. Ποια μέτρα θα λάβει εταιρίες ώστε να ελεγχθούν επιτέλους οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον «γκρίζο» χώρο των υπηρεσιών ασφαλείας και φύλαξης, όπου υπάρχει πληθώρα σχετικών καταγγελιών και να επιβάλει όλες τις νόμιμες κυρώσεις σε όσες παραβιάζουν στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα;
 Οι ερωτώντες βουλευτές
Χαραλαμπίδου Δέσποινα
Καραγιαννίδης Χρήστος
Μπάρκας Κωνσταντίνος
Μπόλαρη Μαρία
Σταθάς Ιωάννης
Στρατούλης Δημήτρης
Τσουκαλάς Δημήτρης

ΠΗΓΗ:http://left.gr/news/akritas-security-tromokratia-stoys-aplirotoys-epi-7-mines-ypalliloys

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ "ΑΤΤΙΚΟΝ"ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ SECURITY

Την ιδιωτική εταιρεία security  του νοσοκομείου «Αττικόν» καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου.

Συγκεκριμένα, το σωματείο εργαζομένων του «Αττικόν» καταγγέλλει «την άθλια συμπεριφορά της εταιρείας απέναντι στους υπαλλήλους της. Όχι μόνο αφήνει τους εργαζόμενους απλήρωτους για περισσότερο από τέσσερις μήνες αλλά την Τετάρτη 12/3, ημέρα γενικής απεργίας στο δημόσιο, ανακοίνωσε την τρομοκρατική απόλυση πέντε υπαλλήλων, επειδή έκαναν το “έγκλημα” να διαμαρτυρηθούν για τη μη καταβολή των δεδουλευμένων τους».

Όπως επισημαίνει το σωματείο, «οι εργαζόμενοι είναι σε απόγνωση (δεν μπορούν να αγοράσουν ούτε το γάλα των παιδιών τους) και την ίδια στιγμή γίνονται αναλώσιμα υλικά μιας χρήσης και μπαλάκι μεταξύ διοίκησης και εργολάβου για το ποιος φταίει που δεν πληρώνονται».

Οι εργαζόμενοι επιρρίπτουν ευθύνες στην διοίκηση του νοσοκομείου, την υγειονομική περιφέρεια και το υπουργείο Υγείας «που ανέχονται την συμπεριφορά τέτοιων «εταιρειών», με τους οποίους συνδιαλέγονται κανονικά και τους αναθέτουν σημαντικές λειτουργίες στα δημόσια νοσοκομεία».

Το Σωματείο εργαζομένων στο «Αττικόν» καλεί το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, την ΠΟΕΔΗΝ και κάθε μαζικό φορέα «μαζί με το σωματείο μας, να προχωρήσουν σε άμεση παρέμβαση στους ιδιοκτήτες της εταιρείας και στη διοίκηση του νοσοκομείου για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Εάν η εταιρεία δεν υποχωρήσει η αντίδραση όλων των εργαζομένων του ΑΤΤΙΚΟΥ και των μαζικών φορέων της περιοχής δεν θα έχει προηγούμενο».

 Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυθέντων και την καταβολή όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους.
ΠΗΓΗ:http://www.iatrikostypos.com/ellada-k2/tin-etaireia-security-tou-attikon-kataggeloun-oi-ergazomenoi-tou-nosokomeiou

G4S MIA ΑΠΟ ΤΙΣ ΧΕΙΡΟΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ

ψηφοφορια για την χειροτερη εταιρειa

παγκοσμιοσ

 

ΕΝ ΣΥΝΤΟΜΊΑ

 Μεγαλύτερο ιδιωτικό στρατό στον κόσμο: τις τάξεις της βρετανικής εταιρείας παροχής υπηρεσιών ασφαλείας G4S περιλαμβάνει περισσότερα από 650'000 εργαζόμενους. Αυτές οι δυνάμεις ασφαλείας συχνά άσχημα εκπαιδεύονται και να πληρώνονται και πολλά από τα μέλη της έχουν βεβαρημένο ποινικό μητρώο . Η εταιρεία δραστηριοποιείται σε 125 χώρες και είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης στον κόσμο, στον κόσμο και συμμετέχει σε αναρίθμητες περιπτώσεις παραβιάσεων του διεθνούς δικαίου και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων . G4S είναι παρούσα στα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη-επάνδρωσης σημεία ελέγχου και διαχείρισης της ασφάλειας των φυλακών για το Ισραήλ και έτσι στην παράνομη εποικιστική πολιτική του Ισραήλ και τα βασανιστήρια των Παλαιστινίων στις ισραηλινές φυλακές. G4S είναι επίσης ρεκόρ για πολλούς θανάτους που σημειώθηκαν κατά τη διάρκεια της βίαιης απελάσεις από G4S προσωπικό . Η εταιρεία δραστηριοποιείται επίσης και σε άλλες περιοχές συγκρούσεων, που συχνά εξυπηρετούν καταπιεστικά καθεστώτα, όπως το Αφγανιστάν, το Ιράκ, το Μπαχρέιν και τη Σαουδική Αραβία.

 

G4S

• Κεντρικό Γραφείο: Κρόλεϊ, UK
• Κλάδος: υπηρεσίες ασφαλείας   
• Έσοδα / Καθαρά Κέρδη: 7,5 δισ. £ / £ 531 εκατομμύρια
• Ανήκει σε: ανήκουν στο δημόσιο
• Εργαζόμενοι: πάνω από 657'000
• Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου: John Connolly
• Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος πόρπες
• Website: www.g4s.com

 

 

ΑΝΕyΘΥΝΗ ΕΤΑΙΡΙΚh ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡa

Παλαιστίνιοι κρατούμενοι: G4S είναι συνένοχη στην ισραηλινή κατοχή της Παλαιστίνης με την παροχή εξοπλισμού και υπηρεσιών ασφαλείας για χρήση στα σημεία ελέγχου, παράνομους εποικισμούς στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη, και βοηθά να διατηρηθεί και να επωφεληθούν από το σύστημα των φυλακών του Ισραήλ. Παλαιστίνιοι πολιτικοί κρατούμενοι αντιμετωπίζουν συστηματικά βασανιστήρια και κακομεταχείριση κατά τη σύλληψη και κράτησή τους στα χέρια του ισραηλινού στρατού και συχνά και αδικαιολόγητα αρνήθηκε οικογένεια και ο δικηγόρος επισκέψεις.

Το 2007, η ισραηλινή θυγατρική της G4S υπέγραψε σύμβαση με την ισραηλινή σωφρονιστική αρχή για την παροχή των συστημάτων ασφαλείας για τις μεγάλες ισραηλινές φυλακές. G4S παρέχει συστήματα για την Ketziot και Μεγκίντο φυλακές, οι οποίες κατέχουν Παλαιστινίων πολιτικών κρατουμένων από τα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη στο εσωτερικό του Ισραήλ. Η εταιρεία παρέχει επίσης εξοπλισμό για τις φυλακές Ofer, που βρίσκεται στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη, καθώς και για Kishon και Moskobiyyeh κρατητηρίων, κατά την οποία οι οργανώσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων έχουν καταγράψει συστηματικά βασανιστήρια και την κακομεταχείριση των Παλαιστινίων κρατουμένων, συμπεριλαμβανομένων των φυλακισμένων παιδιών. G4S παρέχει υπηρεσίες ασφαλείας σε διάφορες «ασφάλεια» φυλακές στις οποίες οι Παλαιστίνιοι κρατούμενοι υπόκεινται τακτικά σε βασανιστήρια και κακομεταχείριση. Στη φυλακή Al Jalame, οι Παλαιστίνιοι παιδιά κλειδωμένα στην απομόνωση για μέρες ή ακόμα και εβδομάδες.

Ισραήλ απαγορεύεται να μεταφέρουν Παλαιστίνιους κρατούμενους από τα κατεχόμενα εδάφη σε φυλακές στο εσωτερικό του Ισραήλ με το άρθρο 76 της Τέταρτης Σύμβασης της Γενεύης. Παρά το γεγονός αυτό, οι χιλιάδες των Παλαιστινίων κρατουμένων παρανόμως κρατούνται σε φυλακές στο Ισραήλ. Με την παροχή εξοπλισμού σε αυτές τις φυλακές, G4S συμμετέχει ενεργά σε αυτές τις παραβιάσεις του διεθνούς δικαίου.

G4S εμπλέκεται και σε άλλες πτυχές του ισραηλινού απαρτχάιντ και το καθεστώς κατοχής: έχει παράσχει τον εξοπλισμό και τις υπηρεσίες των ισραηλινών σημείων ελέγχου στη Δυτική Όχθη, που αποτελούν μέρος της οδού παράνομης Wall Ισραήλ και τους τερματικούς σταθμούς απομόνωσης στα κατεχόμενα εδάφη της Γάζας. G4S έχει υπογράψει συμβόλαια για εξοπλισμό και υπηρεσίες για τη Δυτική Όχθη του Ισραήλ αρχηγείο της Αστυνομίας και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Private Military: G4S CEO Nick πόρπες έχει πει ότι μια τέτοια περιβάλλοντα υψηλού κινδύνου προσφέρει «μεγάλες ευκαιρίες» και επιβεβαίωσε ότι η εταιρεία είχε διεξαχθεί πρόσφατα προπαρασκευαστικές εργασίες με το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο εταιρείες για τις συμβάσεις στο Ιράκ. G4S επεκταθεί επίσης τη σύμβασή της στο Αφγανιστάν μόλις τον περασμένο μήνα σε μια συμφωνία κατανοητό ότι είναι αξίας £ 72.000.000.

Τον Αύγουστο του 2009 Ex-στρατιώτης Danny Fitzsimonsμισθώθηκε από ArmorGroup (G4S) και αποστέλλεται στο Ιράκ, χωρίς η εταιρεία διεξάγει μια πλήρη ιατρική αξιολόγηση. Danny έχει διαγνωστεί ότι πάσχουν από διαταραχή μετα-τραυματικού στρες Μάιο 2008 έχοντας βιώσει κάποια τρομακτική περιστατικά σε στρατιωτικές και ιδιωτικές στρατιωτικής του σταδιοδρομίας. Εντός 36 ωρών Ντάνι είχε πυροβόλησε και σκότωσε δύο συναδέλφους κατά τη διάρκεια ενός επιχειρήματος. Τώρα εκτίει 20ετή ποινή κάθειρξης σε φυλακή του Ιράκ.

Μετανάστες κράτησης: G4S διαδραματίζει επίσης άμεσο ρόλο στη λειτουργία κέντρα κράτησης μεταναστών του Ηνωμένου Βασιλείου και τις απελάσεις του Υπουργείου Εσωτερικών. Τον Οκτώβριο του 2010 ο Jimmy Mubenga έχασαν τη ζωή τους κατά τη διάρκεια βίαιη απέλαση του από G4S στην Αγκόλα. Όμως, τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους, η Εισαγγελική Υπηρεσία του Στέμματος αποφάσισε να μην ασκήσει δίωξη G4S ή φύλακες του για το θάνατό του. Σε απάντηση στην απόφαση, η γυναίκα Jimmy Mubenga δήλωσε: «Δεν μπορούμε να καταλάβουμε γιατί οι αξιωματικοί και οι G4S δεν είναι υπόλογοι στο νόμο, όπως εμείς ή οποιοδήποτε άλλο μέλος του κοινού θα είναι.»

Άλλες συχνές αναφορές αφορούν τη χρήση ρατσιστικής γλώσσας κράτησης φύλακες, όπως η "μαύρη σκύλα» και «μαύρη μαϊμού, πάμε πίσω στη χώρα σας». Επιπλέον, δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι οι καταγγελίες διαδικασίες για την αναφορά επιθέσεις ήταν πολύπλοκη και δεν είναι ανεξάρτητες, τα αποδεικτικά στοιχεία της κακοποίησης συχνά καλύπτονται, με την αστυνομία να μην φαίνονται να λάβει σοβαρά υπόψη τις εκθέσεις.

Άθλιες συνθήκες εργασίας: outsourcing μοντέλο της εταιρείας εξαρτάται από τη μείωση του κόστους, και το πρώτο κόστος είναι πάντα το προσωπικό. Στο Ηνωμένο Βασίλειο,  τις καταγγελίες που έχουν γίνει  κατά της G4S κέντρα κράτησης για να υπο-στελεχωμένες, με αποτέλεσμα οι κρατούμενοι λείπουν ιατρική και το γήπεδο ραντεβού.Πληροφοριοδότες έχουν κατηγορήσει την εταιρεία μη παροχή επαρκούς κατάρτισης για «συνοδεία» φύλακες των προσφύγων στις πτήσεις μαζική απέλαση.

Και, καθώς επεκτείνεται σε «αναπτυσσόμενες αγορές», η πλειοψηφία των μισθών των υπαλλήλων της είναι συρόμενη πιο μακριά από τα αφεντικά τους στο Ηνωμένο Βασίλειο. Για παράδειγμα, φύλακες στο Νεπάλ και τη Νότια Κορέα πρόσφατα κατέβηκαν σε απεργία για να διαμαρτυρηθούν ενάντια χαμηλά επίπεδα G4S »των αμοιβών, ενώ μια έρευνα από Sunday Times εφημερίδα του Μαλάουι διαπίστωσε ότι οι μισθοί που καταβάλλονται από G4S" εγείρει ερωτήματα σχετικά με τους εργαζόμενους επιβίωσης μηχανισμούς χρησιμοποιούν για να δουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους μέσα από κάθε μήνα. "

ΣΥΝeΠΕΙΕΣ

G4S είναι ένας βασικός παράγοντας στην επικίνδυνη και ανεξέλεγκτη τάση προς την εξωτερική ανάθεση των λειτουργιών του κράτους προς τις επιχειρήσεις. Ως ένας Αμερικανός σχολιαστής περιέγραψε «κάθε κρατούμενος μια κέντρα κέρδους, κάθε μετανάστης μια επιχειρηματική ευκαιρία». Στο πιο ακραίο άκρο του φάσματος αυτό που βλέπουμε είναι η ιδιωτικοποίηση του πολέμου και την εξωτερική ανάθεση των κυβερνητικών λειτουργιών χωρίς την κατάλληλη κανονισμούς ή δημοκρατικό έλεγχο. G4S είναι να αναπτυχθεί σε ζώνες συγκρούσεων στη θέση του «επίσημη» επίγεια στρατεύματα. Η ιδιωτικοποίηση του πολέμου σημαίνει ότι G4S σήμερα επωφελούνται από την αστάθεια των συγκρούσεων και την πολιτική σε βάρος της ασφάλειας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε ολόκληρο τον κόσμο.

 

Η ΕΠΙΚΡΑΤΟyΣΑ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤei

Παρά αντιμετωπίζουν εκατοντάδες κατηγορίες για παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε καταστάσεις συγκρούσεων ανά τον κόσμο, η ασφάλεια εταιρείες όπως η G4S παραμένει ασύδοτη και άναρχη. War on Want πιστεύει ότι είναι σημαντικό να δράσουμε τώρα για να χαλιναγωγήσει τη δύναμη της αυτό το σκοτεινό βιομηχανίας. Αντί να ανοίγει το δρόμο στην outsourcing πολέμους σε εταιρείες όπως η G4S, οι κυβερνήσεις πρέπει να σταματήσουν την ιδιωτικοποίηση του πολέμου και κρατήστε αυτές τις εταιρείες να λογοδοτησουν.

πηγη:

http://www.publiceye.ch/en/

ΕΠΕΣΑΝ ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σήμερα ολοκληρώθηκαν οι διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία είναι ετήσια.

Στη σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπεται να ισχύσουν οι βασικοί όροι των προηγούμενων ΕΓΣΣΕ, όπως για παράδειγμα η διατήρηση του επιδόματος γάμου, του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και των τριετών -ωριμάνσεων- που έχουν «παγώσει», έως ότου η καταγεγραμμένη ανεργία μειωθεί κάτω από το 10%.

Και στον πατέρα το δικαίωμα αδείας για τη φροντίδα τέκνων

Κατά τη διάρκεια των σημερινών διαπραγματεύσεων συμφωνήθηκε επίσης η επέκταση του δικαιώματος για άδεια φροντίδας του παιδιού (μειωμένο ωράριο) και στον πατέρα, στην περίπτωση που η γυναίκα είναι αυτοαπασχολούμενη.

Εάν και εφόσον και οι δύο γονείς είναι μισθωτοί, θα δύνανται με κοινή δήλωση στους εργοδότες τους να επιλέγουν ποιος θα κάνει χρήση της γονικής άδειας, εκτός κι αν χρησιμοποιήσουν αμφότεροι το δικαίωμα αυτό μέσα στα χρονικά όρια που προβλέπονται.

Οι κοινωνικοί εταίροι δεν συζήτησαν το θέμα του κατώτερου μισθού, ο οποίος πλέον καθορίζεται με νόμο.

Στη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπάρχει πάντως ειδική ρήτρα η οποία προβλέπει ότι στην περίπτωση κατά την οποία η νομοθεσία αυτή αλλάξει, «κατά τη διάρκεια της ισχύος της παρούσας ΕΓΣΣΕ τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών ορίων της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης».

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας των διαπραγματεύσεων, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος ανέφερε: «Θα αγωνιστούμε για να αποκαταστήσουμε τους μισθούς και τις εργασιακές σχέσεις», ενώ πρόσθεσε ότι θα υπάρξει κοινή παρέμβαση με τους εργοδότες προς το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

Από τη μεριά του, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων κ. Δασκαλόπουλος τόνισε: «Πετύχαμε να κρατήσουμε ζωντανό τον θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Τώρα πρέπει να δουλέψουμε για να έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις».

«Οι αλόγιστες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων έλαβαν σήμερα τέλος με την ομόφωνη απόφασή μας να κρατήσουμε ενεργό τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αφού με τον "μανδύα" της ΕΓΣΣΕ διατηρούμε το επίδομα γάμου» ανέφερε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης.

Iκανοποιημένος ο Βρούτσης

Την ικανοποίησή του για την επίτευξη συμφωνίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας εξέφρασε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

«Χαιρετίζουμε τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων και τη σύναψη νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2014. Επιβεβαιώνεται, έτσι, η συλλογική αυτονομία των κοινωνικών εταίρων και η ουσιαστική δυναμική που αυτή μπορεί να έχει όταν επικρατεί πνεύμα ωριμότητας, συνεργασίας και αμοιβαίας εμπιστοσύνης. Σήμερα, στη μεγάλη στροφή για την αναπτυξιακή επανεκκίνηση της οικονομίας, η κοινωνική συνεννόηση και ηρεμία, η συναίνεση και η συνεργασία των δυνάμεων της εργασίας και της παραγωγής είναι περισσότερο απαραίτητες από ποτέ» δήλωσε ο κ. Βρούτσης.
ΠΗΓΗ: http://omypae.blogspot.gr/2014/03/blog-post_4991.html

ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ Κ.Κ ΔΕΝΔΙΑ ΚΑΙ ΑΡΒΑΝΙΤΟΠΟΥΛΟ

του Ευρυσθένη Λιμνιώτη, Δρ. Εγκληματολογίας, Εκπαιδευτή Ασφάλειας
Τις τελευταίες μέρες διάβαζα τις εξελίξεις στο θέμα των... εξετάσεων πιστοποίησης του Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας (κοινώς σεκιούριτι) και δεν ήξερα αν θα έπρεπε να κλάψω ή να γελάσω προσπαθώντας να καταλάβω το πώς είναι δυνατόν να συμβαίνουν τόσα πολλά κωμικοτραγικά μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.

Συνήθως σε αυτή τη χώρα για να γίνει οποιαδήποτε μεταβολή σε νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, κλπ περνάνε χρόνια, αλλά όπως φαίνεται ο κλάδος των σεκιούριτι συναγωνίζεται επάξια σε ποσότητα το νομοθετικό έργο που συντελείται στο Υπουργείο Οικονομικών.

Το ιστορικό λοιπόν έχει ως εξής:

1. Το Σεπτέμβριο το Υπουργείο Παιδείας εκδίδει το Ν.4186/2013, ο οποίος πρακτικά καταργεί την διαδικασία εξετάσεων πιστοποίησης Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας. Έτσι, ο ΕΟΠΠΕΠ και το ΚΕΜΕΑ δεν μπόρεσαν να κάνουν εξεταστική το Φθινόπωρο με τον κίνδυνο χιλιάδες εργαζόμενοι να απολυθούν αφού δεν μπορούσαν αν ανανεώσουν την άδεια εργασίας τους.

2. Μπροστά στις αντιδράσεις το Υπουργείο Παιδείας πέρασε τον Δεκέμβριο μια διάταξη με βάση την οποία οι συγκεκριμένες εξετάσεις μέχρι έκδοσης των απαραίτητων νέων υπουργικών αποφάσεων, θα διεξάγονται με το σύστημα που ίσχυε πριν την έκδοση του Ν.4186/2013.

3. Ταυτόχρονα το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης για να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι πέρασε μια διάταξη με βάση την οποία οι ήδη εργαζόμενοι επιτρέπεται να ανανεώνουν τις άδειές τους για 5 έτη χωρίς την πιστοποίηση.

Έτσι φαινομενικά λύθηκε το πρόβλημα και ο ΕΟΠΠΕΠ με το ΚΕΜΕΑ προχώρησαν στην προκήρυξη των εξετάσεων με καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής τις 10/01/2014.

Και ξαφνικά ακριβώς στην ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για συμμετοχή στις εξετάσεις εκδόθηκε ο Ν.4229/2014 στον οποίο ορίζεται ότι οι άδειες που θα ανανεωθούν χωρίς πιστοποίηση δεν έχουν ισχύ 5 ετών αλλά μόνο 6 μηνών !!

Το αποτέλεσμα είναι τραγικό. Εκατοντάδες εργαζόμενοι σεκιούριτι πλήρωσαν ή θα πληρώσουν παράβολο για την ανανέωση της άδειάς τους και σε μερικούς μήνες θα χρειαστεί να το ξαναπληρώσουν. Αυτό φυσικά θα συμβεί μόνο εάν είναι τυχεροί και ο ΕΟΠΠΕΠ με το ΚΕΜΕΑ προκηρύξουν ξανά εξετάσεις και έχουν βγάλει αποτελέσματα πριν τον Ιούνιο 2014, γιατί αλλιώς θα χάσουν τις δουλειές τους αφού δεν θα έχουν πάρει την πιστοποίηση !!

Και σαν να μην φτάνει αυτό το Υπουργείο Παιδείας μέσω του Ν.4229/2014 πέρασε μια συμπληρωματική τροπολογία στον Ν.4186/2013 στην οποία επιχειρεί αντιστοίχιση του πιστοποιητικού που παρέχεται στους επιτυχόντες των εξετάσεων ΕΟΠΠΕΠ-ΚΕΜΕΑ με το πιστοποιητικό που παρέχεται στους αποφοίτους Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) 3ετούς διάρκειας σπουδών. Αυτό από μόνο του ακούγεται αντισυνταγματικό και εάν η διάταξη εφαρμοστεί κανείς δεν μπορεί να γνωρίζει το ποιες αντιδράσεις θα υπάρξουν. Το πιο εντυπωσιακό όμως είναι ότι η αντιστοίχιση προϋποθέτει την ύπαρξη ειδικότητας Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας στις ΣΕΚ η οποία προς το παρόν δεν υπάρχει.

Με λίγα λόγια, ακόμη κι αν οι εξετάσεις πραγματοποιηθούν δεν είναι καθόλου σίγουρο ότι ο ΕΟΠΠΕΠ θα είναι σε θέση να εκδώσει τις πιστοποιήσεις για τους δικαιούχους επιτυχόντες των εξετάσεων.

Όπως φαίνεται ο εμπαιγμός των εργαζόμενων σε έναν από τους λίγους κλάδους που γνωρίζει ανάπτυξη στην Ελλάδα συνεχίζεται με αμείωτους ρυθμούς.

Πραγματικά δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω εάν οι κ.κ. Δένδιας και Αρβανιτόπουλος έχουν ιδέα για το τι γίνεται στα υπουργεία που προΐστανται και το ποιες είναι οι συνέπειες των νομοσχεδίων που εισηγούνται. Το μόνο σίγουρο είναι ότι εάν όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν ένα οργανωμένο εισπρακτικό σχέδιο ενάντια στους 60.000 εργαζόμενους στον κλάδο τότε η ανεπάρκεια και ανικανότητα που παρουσιάζουν τόσο ο ΕΟΠΠΕΠ όσο και το ΚΕΜΕΑ -έχοντας την βασική ευθύνη για τις εξετάσεις πιστοποίησης- είναι μυθιστορηματική.

Δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω αν έχει υπάρξει έστω και μία παραίτηση σε κανέναν από τους δύο φορείς ή στα υπουργικά επιτελεία/γραφεία αλλά επειδή ζούμε στην Ελλάδα το πιο πιθανό είναι ότι οι υπεύθυνοι για αυτή την κατάντια είναι ακόμη στρογγυλοκαθισμένοι στις καρέκλες τους και απλά κάνουν «μπαλάκι» τις ευθύνες μεταξύ τους μέχρι να ξεχαστεί το θέμα.

Ευθύνες για την κατάσταση σαφώς βαραίνουν και τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζόμενων που όπως φαίνεται ανέχονται αυτή την κατάσταση και δεν αξιοποιούν τις δυνατότητες θεσμικής αντίδρασης που τους δίνονται.

Ας ελπίσουμε ότι θα υπάρξουν οι κατάλληλες παρεμβάσεις ή αντιδράσεις για να επιλυθεί και αυτό το πρόβλημα και να μην χάσουν τις δουλειές τους αυτή τη δύσκολη εποχή συμπολίτες και συνάδελφοι.

ΠΗΓΗ: http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr/2014/01/blog-post_2212.html

24 ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΞΕΔΩΣΕ Η ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

Την κήρυξη 24ωρης γενικής πανελλαδικής απεργίας στις 9 Απριλίου αποφάσισαν κατά πλειοψηφία (πλην της ΠΑΣΚΕ) οι συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τις απαιτήσεις της τρόϊκας.

Την ημέρα της απεργίας η ΓΣΕΕ θα οργανώσει συγκέντρωση των συνδικάτων στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 το πρωί.

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΔ 156/94

Με το ανωτέρω ΠΔ καθιερώθηκε από 5-7-1994 η υποχρέωση των εργοδοτών να καταρτίζουν και να παραδίδουν στους εργαζόμενους γραπτή σύμβαση εργασίας ή άλλο έγγραφο όπου θα
περιλαμβάνονται οι ουσιώδεις όροι της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας. Οι διατάξεις του ΠΔ 156/94 δεν εφαρμόζονται για εργαζόμενους που η διάρκεια απασχόλησής τους δεν υπερβαίνει τον ένα μήνα και σε εργαζόμενους σε μη συστηματικές αγροτικές απασχολήσεις. Η υποχρέωση γνωστοποίησης εγγράφως των ουσιωδών όρων της σύμβασης ή σχέσης εργασίας πρέπει να γίνει στον εργαζόμενο από τον εργοδότη εντός δύο (2) μηνών το αργότερο από την έναρξη της εργασίας του εργαζόμενου.
Συνεπώς, σήμερα οι απασχολούμενοι μισθωτοί άνω του 2μήνου πρέπει να έχουν έγγραφο γνωστοποίησης των όρων της σύμβασης εργασίας τους.
Η παράλειψη χορήγησης του εγγράφου στον εργαζόμενο από τον εργοδότη δεν δημιουργεί ακυρότητα της σύμβασης εργασίας, αλά συνεπάγεται διοικητικές κυρώσεις βάσει του άρθρου 7 ΠΔ 156/94 (Πρόστιμο) σε βάρος του εργοδότη.
Αν ο εργαζόμενος απασχοληθεί στην Αλλοδαπή με σύμβαση εργασίας που καταρτίζεται στην Ελλάδα παραδίδεται σε αυτόν πριν από την αναχώρησή του το έγγραφο γνωστοποίησης των όρων σύμβασης εργασίας του, που πρέπει να περιέχει και τα εξής πρόσθετα στοιχεία: α) τη διάρκεια της εργασίας στο εξωτερικό, β) το νόμισμα στο οποίο θα καταβάλλονται οι αποδοχές του, γ) τα τυχόν πλεονεκτήματα σε χρήματα ή σε είδη που συνδέονται με τον εκπατρισμό του, δ) τους τυχόν «όρους επαναπατρισμού» του.
Οι ουσιώδεις όροι που πρέπει να περιέχει το έγγραφο γνωστοποίησης, βάσει του άρθρου 2 ΠΔ 156/94 είναι: α) τα στοιχεία ταυτότητας των συμβαλλομένων, β) ο τόπος παροχής εργασίας, γ) η θέση ή ειδικότητα, ο βαθμός, η κατηγορία και το αντικείμενο εργασίας, δ) η ημερομηνία έναρξης της σύμβασης εργασίας, ε) η Aδεια με αποδοχές, στ) η αποζημίωση σε περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας, ζ) οι κάθε φύσης αποδοχές, η) η ημερομηνία καταβολής των αποδοχών, θ) τα χρονικά όρια εργασίας του εργαζομένου, ι) αναφορά της ΣΣΕ ή ΔΑ που εφαρμόζεται για τον εργαζόμενο.
Η πληροφόρηση για τα στοιχεία ε, στ, ζ και θ μπορεί να γίνεται και με παραπομπή στις ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

ΠΗΓΗ: http://omypae.blogspot.gr/2014/02/15694.html

ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜ.Υ.Π.Α.Ε

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

                                      

      Θηβών 357- Αιγάλεω Τ.Κ. 12 244 Τηλ. 2105325146  FAX. 2105325159

                                                                                                                                                            

           

 Αρ.Πρωτ.: ομ/2851/εξ                                              
Ημ/νία:Τρίτη 14 Ιανουαρίου 2014

Προς: Κο Δένδια Νικόλαο (Υπουργό Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη).

Θέμα: Διαμαρτυρία μας, περί αιφνίδιας τροπολογίας νόμου περί του άρθρου 16 του Ν.4213/2013.

**************

Αξιότιμε Κε Υπουργέ,

Καθώς γνωρίζετε, με δεδομένο ότι με τον Ν.4186/2013 (ΦΕΚ.Α/193/17.09.2013) δημιουργήθηκε μία σειρά προβλημάτων ως προς τις εξετάσεις πιστοποίησης των εργαζομένων του κλάδου μας ως ιδιωτικού προσωπικού ασφαλείας, με άμεση συνέπεια την χαρακτηριστική αναβολή δύο εξεταστικών περιόδων και κατ’ επέκταση την μη δυνατότητα ανανέωσης αδειών εργασίας και απώλεια θέσεων εργασίας εξ’ υπαιτιότητας της ίδιας της Πολιτείας, προέκυψε σχετική τροπολογία νόμου και συγκεκριμένα με το άρθρο 16 του Ν.4213/2013 (Φ.Ε.Κ.Α’/261/9.12.2013).

ΑΡΧΙΚΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΝΟΜΟΥ Ν.4213/2013, άρθρο 16 (Φ.Ε.Κ.Α’261-9.12.2013): «Η προβλεπόμενη από την παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 3707/2008 (Α΄209) προθεσμία παρατείνεται από τότε που έληξε και για έξι ακόμη μήνες από τη δημοσίευση του παρόντος. Κάτοχοι αδειών εργασίας του άρθρου 3 του ν. 2518/1997 (Α΄164) των οποίων η ισχύς έληξε ή πρόκειται να λήξει εντός ενός μήνα από τη δημοσίευση του παρόντος, υποβάλλουν αίτηση για την ανανέωσή τους εντός της προθεσμίας αυτής σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο και, κατά τα λοιπά, τις διατάξεις του ως άνω άρθρου. Οι εν λόγω άδειες εργασίας θεωρούνται ισχυρές και για το χρονικό διάστημα μέχρι την ανανέωσή τους.».

Βάσει της συγκεκριμένης τροπολογίας νόμου είναι απολύτως σαφές και διακριτό και ρητά αναφέρεται ότι το άρθρο που επηρεάζεται και οι διατάξεις του ουσιαστικά επιμηκύνονται είναι το άρθρο 9 παρ.1 του Ν.3707/2008 που αφορά την δυνατότητα ανανέωσης των αδειών για έξι μήνες ακόμα χωρίς την προσκόμιση τίτλου κατάρτισης και όχι οι διατάξεις του άρθρου 3 παρ.6 του Ν.3707/2008, που αναφέρονται στην χρονική διάρκεια ανανέωσης των αδειών όπου σε κάθε ανανέωση αδείας είναι πέντε έτη.

Μετά μεγάλης μας εκπλήξεως ενημερωθήκαμε ότι σε πλήρη άγνοιά μας προέκυψε αιφνίδια τροπολογία με τον Ν.4229/2014 (ΦΕΚ.Α’/8/10.1.2014) όπου με το άρθρο 10 παρ.2 αναφέρει ότι:

ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Ν.4229/2014 (ΦΕΚ.Α’8-10.1.2014): [2. Στο τέλος του άρθρου 16 του ν. 4213/2013 (Α΄261) προστίθεται εδάφιο τελευταίο ως εξής: «Οι άδειες εργασίας που ανανεώνονται σύμφωνα με το παρόν ισχύουν για έξι μήνες.»].

Η συνέπεια της ανωτέρω πρόσθετης τροπολογίας είναι ότι εργαζόμενοι που βάσει της αρχικής τροπολογίας είχαν προσκομίσει ήδη δικαιολογητικά για ανανέωση αδείας τους για διάρκεια πέντε ετών σύμφωνα με τις εγκυκλίους που προϋπήρχαν και ενημέρωσης που είχαν από τα οικεία Α.Τ. και που λόγω οικονομικών δυσχερειών αποφάσισαν να δώσουν στην επόμενη εξεταστική περίοδο, ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΗΚΑΝ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΒΑΝΑΥΣΑ, εφόσον θα βρεθούν πάλι με την αγωνία εάν θα προλάβουν να συμμετέχουν στις επόμενες εξετάσεις, ώστε να είναι σε  θέση να ανανεώσουν την πολυπόθητη άδεια εργασίας τους.

Και αναφερόμαστε στην επόμενη εξεταστική περίοδο και όχι στην παρούσα, διότι η ανωτέρω έκτακτη τροπολογία δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ την 10.01.2014 δηλαδή την καταληκτική ημερομηνία προσκόμισης δικαιολογητικών για την 1^η εξεταστική του 2014, άρα ακόμα και αν όλως τυχαίως είχαμε ενημερωθεί για την ισχύ των υπό ανανέωση αδειών για έξι μήνες και όχι για πέντε έτη όπως ίσχυε αρχικώς, δεν υπήρχε χρόνος άμεσης ενημέρωσης των εργαζομένων ώστε να συμμετέχουν μετά βίας στην παρούσα εξεταστική περίοδο.

Αν μάλιστα σκεφτούμε την εκδοχή όσοι εργαζόμενοι λάβουν την εξάμηνη παράταση αδείας τους να κοπούν την πρώτη φορά της εξεταστικής δοκιμασίας, αυτοί οι συνάδελφοι βαδίζουν σε βέβαιη αργία ή απόλυση.

Τι μεσολάβησε και όλως αιφνίδια ήλθε τροπολογία επί της τροπολογίας ΜΕΣΑ ΣΕ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ, ώστε να περιοριστεί το διάστημα ανανέωσης το οποίο παγίως βάσει των διατάξεων του άρθρου 3 παρ.6 του Ν.3707/2008 είναι πέντε έτη; Ποια συμφέροντα επέβαλλαν την τόσο αιφνιδιαστική κατά των εργαζομένων αλλαγή της τροπολογίας εν μία νυκτί;

Εξάλλου ούτως ή άλλως και όσοι ανανέωναν για πέντε έτη, είχαν μπροστά τους στην επόμενη ανανέωση αδείας τις εξετάσεις πιστοποίησης

Πέραν αυτού δεν έχει διευκρινιστεί εάν αυτοί που θα λάβουν την ανάλογη πιστοποίηση και είχαν εξάμηνη παράταση αδειών τους, εάν θα είναι υποχρεωμένοι να προσκομίσουν συνολικά εκ νέου τα δικαιολογητικά ανανέωσης αδείας τους, μπαίνοντας ξανά σε νέες δαπάνες (παράβολο και βεβαίωση ψυχιάτρου) μέσα σε ελάχιστο διάστημα.

ΚΑΤΟΠΙΝ ΤΟΥΤΩΝ

Καλούμε λοιπόν το Υπουργείο σας, όπως μεσολαβήσει άμεσα, για να μας απαντήσει στα ανωτέρω και μεριμνήσει ώστε να τηρηθούν οι διατάξεις του νόμου όπως αυτές αρχικώς ψηφίστηκαν. Σε κάθε άλλη περίπτωση είμαστε αναγκασμένοι να καταγγείλουμε για πλήρη αδιαφάνεια τις ανωτέρω ενέργειες για την εκπαίδευση, καθώς και να προσφύγουμε προς τον συνήγορο του Πολίτη και στα αρμόδια πολιτικά δικαστήρια προς προάσπιση των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μελών μας.

Για τις δικές σας ενέργειες.

Με εκτίμηση

Για την Ομοσπονδία

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    ο Γενικ.Γραμματέας

 

Κυριάκος Καναβάρος                             Νίκος Μιχαήλ

ΠΗΓΗ: http://omypae.blogspot.gr/2014/01/v-behaviorurldefaultvmlo.html