G4S MIA ΑΠΟ ΤΙΣ ΧΕΙΡΟΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ

ψηφοφορια για την χειροτερη εταιρειa

παγκοσμιοσ

 

ΕΝ ΣΥΝΤΟΜΊΑ

 Μεγαλύτερο ιδιωτικό στρατό στον κόσμο: τις τάξεις της βρετανικής εταιρείας παροχής υπηρεσιών ασφαλείας G4S περιλαμβάνει περισσότερα από 650'000 εργαζόμενους. Αυτές οι δυνάμεις ασφαλείας συχνά άσχημα εκπαιδεύονται και να πληρώνονται και πολλά από τα μέλη της έχουν βεβαρημένο ποινικό μητρώο . Η εταιρεία δραστηριοποιείται σε 125 χώρες και είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης στον κόσμο, στον κόσμο και συμμετέχει σε αναρίθμητες περιπτώσεις παραβιάσεων του διεθνούς δικαίου και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων . G4S είναι παρούσα στα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη-επάνδρωσης σημεία ελέγχου και διαχείρισης της ασφάλειας των φυλακών για το Ισραήλ και έτσι στην παράνομη εποικιστική πολιτική του Ισραήλ και τα βασανιστήρια των Παλαιστινίων στις ισραηλινές φυλακές. G4S είναι επίσης ρεκόρ για πολλούς θανάτους που σημειώθηκαν κατά τη διάρκεια της βίαιης απελάσεις από G4S προσωπικό . Η εταιρεία δραστηριοποιείται επίσης και σε άλλες περιοχές συγκρούσεων, που συχνά εξυπηρετούν καταπιεστικά καθεστώτα, όπως το Αφγανιστάν, το Ιράκ, το Μπαχρέιν και τη Σαουδική Αραβία.

 

G4S

• Κεντρικό Γραφείο: Κρόλεϊ, UK
• Κλάδος: υπηρεσίες ασφαλείας   
• Έσοδα / Καθαρά Κέρδη: 7,5 δισ. £ / £ 531 εκατομμύρια
• Ανήκει σε: ανήκουν στο δημόσιο
• Εργαζόμενοι: πάνω από 657'000
• Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου: John Connolly
• Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος πόρπες
• Website: www.g4s.com

 

 

ΑΝΕyΘΥΝΗ ΕΤΑΙΡΙΚh ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡa

Παλαιστίνιοι κρατούμενοι: G4S είναι συνένοχη στην ισραηλινή κατοχή της Παλαιστίνης με την παροχή εξοπλισμού και υπηρεσιών ασφαλείας για χρήση στα σημεία ελέγχου, παράνομους εποικισμούς στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη, και βοηθά να διατηρηθεί και να επωφεληθούν από το σύστημα των φυλακών του Ισραήλ. Παλαιστίνιοι πολιτικοί κρατούμενοι αντιμετωπίζουν συστηματικά βασανιστήρια και κακομεταχείριση κατά τη σύλληψη και κράτησή τους στα χέρια του ισραηλινού στρατού και συχνά και αδικαιολόγητα αρνήθηκε οικογένεια και ο δικηγόρος επισκέψεις.

Το 2007, η ισραηλινή θυγατρική της G4S υπέγραψε σύμβαση με την ισραηλινή σωφρονιστική αρχή για την παροχή των συστημάτων ασφαλείας για τις μεγάλες ισραηλινές φυλακές. G4S παρέχει συστήματα για την Ketziot και Μεγκίντο φυλακές, οι οποίες κατέχουν Παλαιστινίων πολιτικών κρατουμένων από τα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη στο εσωτερικό του Ισραήλ. Η εταιρεία παρέχει επίσης εξοπλισμό για τις φυλακές Ofer, που βρίσκεται στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη, καθώς και για Kishon και Moskobiyyeh κρατητηρίων, κατά την οποία οι οργανώσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων έχουν καταγράψει συστηματικά βασανιστήρια και την κακομεταχείριση των Παλαιστινίων κρατουμένων, συμπεριλαμβανομένων των φυλακισμένων παιδιών. G4S παρέχει υπηρεσίες ασφαλείας σε διάφορες «ασφάλεια» φυλακές στις οποίες οι Παλαιστίνιοι κρατούμενοι υπόκεινται τακτικά σε βασανιστήρια και κακομεταχείριση. Στη φυλακή Al Jalame, οι Παλαιστίνιοι παιδιά κλειδωμένα στην απομόνωση για μέρες ή ακόμα και εβδομάδες.

Ισραήλ απαγορεύεται να μεταφέρουν Παλαιστίνιους κρατούμενους από τα κατεχόμενα εδάφη σε φυλακές στο εσωτερικό του Ισραήλ με το άρθρο 76 της Τέταρτης Σύμβασης της Γενεύης. Παρά το γεγονός αυτό, οι χιλιάδες των Παλαιστινίων κρατουμένων παρανόμως κρατούνται σε φυλακές στο Ισραήλ. Με την παροχή εξοπλισμού σε αυτές τις φυλακές, G4S συμμετέχει ενεργά σε αυτές τις παραβιάσεις του διεθνούς δικαίου.

G4S εμπλέκεται και σε άλλες πτυχές του ισραηλινού απαρτχάιντ και το καθεστώς κατοχής: έχει παράσχει τον εξοπλισμό και τις υπηρεσίες των ισραηλινών σημείων ελέγχου στη Δυτική Όχθη, που αποτελούν μέρος της οδού παράνομης Wall Ισραήλ και τους τερματικούς σταθμούς απομόνωσης στα κατεχόμενα εδάφη της Γάζας. G4S έχει υπογράψει συμβόλαια για εξοπλισμό και υπηρεσίες για τη Δυτική Όχθη του Ισραήλ αρχηγείο της Αστυνομίας και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Private Military: G4S CEO Nick πόρπες έχει πει ότι μια τέτοια περιβάλλοντα υψηλού κινδύνου προσφέρει «μεγάλες ευκαιρίες» και επιβεβαίωσε ότι η εταιρεία είχε διεξαχθεί πρόσφατα προπαρασκευαστικές εργασίες με το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο εταιρείες για τις συμβάσεις στο Ιράκ. G4S επεκταθεί επίσης τη σύμβασή της στο Αφγανιστάν μόλις τον περασμένο μήνα σε μια συμφωνία κατανοητό ότι είναι αξίας £ 72.000.000.

Τον Αύγουστο του 2009 Ex-στρατιώτης Danny Fitzsimonsμισθώθηκε από ArmorGroup (G4S) και αποστέλλεται στο Ιράκ, χωρίς η εταιρεία διεξάγει μια πλήρη ιατρική αξιολόγηση. Danny έχει διαγνωστεί ότι πάσχουν από διαταραχή μετα-τραυματικού στρες Μάιο 2008 έχοντας βιώσει κάποια τρομακτική περιστατικά σε στρατιωτικές και ιδιωτικές στρατιωτικής του σταδιοδρομίας. Εντός 36 ωρών Ντάνι είχε πυροβόλησε και σκότωσε δύο συναδέλφους κατά τη διάρκεια ενός επιχειρήματος. Τώρα εκτίει 20ετή ποινή κάθειρξης σε φυλακή του Ιράκ.

Μετανάστες κράτησης: G4S διαδραματίζει επίσης άμεσο ρόλο στη λειτουργία κέντρα κράτησης μεταναστών του Ηνωμένου Βασιλείου και τις απελάσεις του Υπουργείου Εσωτερικών. Τον Οκτώβριο του 2010 ο Jimmy Mubenga έχασαν τη ζωή τους κατά τη διάρκεια βίαιη απέλαση του από G4S στην Αγκόλα. Όμως, τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους, η Εισαγγελική Υπηρεσία του Στέμματος αποφάσισε να μην ασκήσει δίωξη G4S ή φύλακες του για το θάνατό του. Σε απάντηση στην απόφαση, η γυναίκα Jimmy Mubenga δήλωσε: «Δεν μπορούμε να καταλάβουμε γιατί οι αξιωματικοί και οι G4S δεν είναι υπόλογοι στο νόμο, όπως εμείς ή οποιοδήποτε άλλο μέλος του κοινού θα είναι.»

Άλλες συχνές αναφορές αφορούν τη χρήση ρατσιστικής γλώσσας κράτησης φύλακες, όπως η "μαύρη σκύλα» και «μαύρη μαϊμού, πάμε πίσω στη χώρα σας». Επιπλέον, δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι οι καταγγελίες διαδικασίες για την αναφορά επιθέσεις ήταν πολύπλοκη και δεν είναι ανεξάρτητες, τα αποδεικτικά στοιχεία της κακοποίησης συχνά καλύπτονται, με την αστυνομία να μην φαίνονται να λάβει σοβαρά υπόψη τις εκθέσεις.

Άθλιες συνθήκες εργασίας: outsourcing μοντέλο της εταιρείας εξαρτάται από τη μείωση του κόστους, και το πρώτο κόστος είναι πάντα το προσωπικό. Στο Ηνωμένο Βασίλειο,  τις καταγγελίες που έχουν γίνει  κατά της G4S κέντρα κράτησης για να υπο-στελεχωμένες, με αποτέλεσμα οι κρατούμενοι λείπουν ιατρική και το γήπεδο ραντεβού.Πληροφοριοδότες έχουν κατηγορήσει την εταιρεία μη παροχή επαρκούς κατάρτισης για «συνοδεία» φύλακες των προσφύγων στις πτήσεις μαζική απέλαση.

Και, καθώς επεκτείνεται σε «αναπτυσσόμενες αγορές», η πλειοψηφία των μισθών των υπαλλήλων της είναι συρόμενη πιο μακριά από τα αφεντικά τους στο Ηνωμένο Βασίλειο. Για παράδειγμα, φύλακες στο Νεπάλ και τη Νότια Κορέα πρόσφατα κατέβηκαν σε απεργία για να διαμαρτυρηθούν ενάντια χαμηλά επίπεδα G4S »των αμοιβών, ενώ μια έρευνα από Sunday Times εφημερίδα του Μαλάουι διαπίστωσε ότι οι μισθοί που καταβάλλονται από G4S" εγείρει ερωτήματα σχετικά με τους εργαζόμενους επιβίωσης μηχανισμούς χρησιμοποιούν για να δουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους μέσα από κάθε μήνα. "

ΣΥΝeΠΕΙΕΣ

G4S είναι ένας βασικός παράγοντας στην επικίνδυνη και ανεξέλεγκτη τάση προς την εξωτερική ανάθεση των λειτουργιών του κράτους προς τις επιχειρήσεις. Ως ένας Αμερικανός σχολιαστής περιέγραψε «κάθε κρατούμενος μια κέντρα κέρδους, κάθε μετανάστης μια επιχειρηματική ευκαιρία». Στο πιο ακραίο άκρο του φάσματος αυτό που βλέπουμε είναι η ιδιωτικοποίηση του πολέμου και την εξωτερική ανάθεση των κυβερνητικών λειτουργιών χωρίς την κατάλληλη κανονισμούς ή δημοκρατικό έλεγχο. G4S είναι να αναπτυχθεί σε ζώνες συγκρούσεων στη θέση του «επίσημη» επίγεια στρατεύματα. Η ιδιωτικοποίηση του πολέμου σημαίνει ότι G4S σήμερα επωφελούνται από την αστάθεια των συγκρούσεων και την πολιτική σε βάρος της ασφάλειας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε ολόκληρο τον κόσμο.

 

Η ΕΠΙΚΡΑΤΟyΣΑ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤei

Παρά αντιμετωπίζουν εκατοντάδες κατηγορίες για παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε καταστάσεις συγκρούσεων ανά τον κόσμο, η ασφάλεια εταιρείες όπως η G4S παραμένει ασύδοτη και άναρχη. War on Want πιστεύει ότι είναι σημαντικό να δράσουμε τώρα για να χαλιναγωγήσει τη δύναμη της αυτό το σκοτεινό βιομηχανίας. Αντί να ανοίγει το δρόμο στην outsourcing πολέμους σε εταιρείες όπως η G4S, οι κυβερνήσεις πρέπει να σταματήσουν την ιδιωτικοποίηση του πολέμου και κρατήστε αυτές τις εταιρείες να λογοδοτησουν.

πηγη:

http://www.publiceye.ch/en/

ΕΠΕΣΑΝ ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σήμερα ολοκληρώθηκαν οι διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία είναι ετήσια.

Στη σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπεται να ισχύσουν οι βασικοί όροι των προηγούμενων ΕΓΣΣΕ, όπως για παράδειγμα η διατήρηση του επιδόματος γάμου, του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και των τριετών -ωριμάνσεων- που έχουν «παγώσει», έως ότου η καταγεγραμμένη ανεργία μειωθεί κάτω από το 10%.

Και στον πατέρα το δικαίωμα αδείας για τη φροντίδα τέκνων

Κατά τη διάρκεια των σημερινών διαπραγματεύσεων συμφωνήθηκε επίσης η επέκταση του δικαιώματος για άδεια φροντίδας του παιδιού (μειωμένο ωράριο) και στον πατέρα, στην περίπτωση που η γυναίκα είναι αυτοαπασχολούμενη.

Εάν και εφόσον και οι δύο γονείς είναι μισθωτοί, θα δύνανται με κοινή δήλωση στους εργοδότες τους να επιλέγουν ποιος θα κάνει χρήση της γονικής άδειας, εκτός κι αν χρησιμοποιήσουν αμφότεροι το δικαίωμα αυτό μέσα στα χρονικά όρια που προβλέπονται.

Οι κοινωνικοί εταίροι δεν συζήτησαν το θέμα του κατώτερου μισθού, ο οποίος πλέον καθορίζεται με νόμο.

Στη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπάρχει πάντως ειδική ρήτρα η οποία προβλέπει ότι στην περίπτωση κατά την οποία η νομοθεσία αυτή αλλάξει, «κατά τη διάρκεια της ισχύος της παρούσας ΕΓΣΣΕ τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών ορίων της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης».

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας των διαπραγματεύσεων, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος ανέφερε: «Θα αγωνιστούμε για να αποκαταστήσουμε τους μισθούς και τις εργασιακές σχέσεις», ενώ πρόσθεσε ότι θα υπάρξει κοινή παρέμβαση με τους εργοδότες προς το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

Από τη μεριά του, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων κ. Δασκαλόπουλος τόνισε: «Πετύχαμε να κρατήσουμε ζωντανό τον θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Τώρα πρέπει να δουλέψουμε για να έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις».

«Οι αλόγιστες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων έλαβαν σήμερα τέλος με την ομόφωνη απόφασή μας να κρατήσουμε ενεργό τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αφού με τον "μανδύα" της ΕΓΣΣΕ διατηρούμε το επίδομα γάμου» ανέφερε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης.

Iκανοποιημένος ο Βρούτσης

Την ικανοποίησή του για την επίτευξη συμφωνίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας εξέφρασε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

«Χαιρετίζουμε τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων και τη σύναψη νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2014. Επιβεβαιώνεται, έτσι, η συλλογική αυτονομία των κοινωνικών εταίρων και η ουσιαστική δυναμική που αυτή μπορεί να έχει όταν επικρατεί πνεύμα ωριμότητας, συνεργασίας και αμοιβαίας εμπιστοσύνης. Σήμερα, στη μεγάλη στροφή για την αναπτυξιακή επανεκκίνηση της οικονομίας, η κοινωνική συνεννόηση και ηρεμία, η συναίνεση και η συνεργασία των δυνάμεων της εργασίας και της παραγωγής είναι περισσότερο απαραίτητες από ποτέ» δήλωσε ο κ. Βρούτσης.
ΠΗΓΗ: http://omypae.blogspot.gr/2014/03/blog-post_4991.html

ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ Κ.Κ ΔΕΝΔΙΑ ΚΑΙ ΑΡΒΑΝΙΤΟΠΟΥΛΟ

του Ευρυσθένη Λιμνιώτη, Δρ. Εγκληματολογίας, Εκπαιδευτή Ασφάλειας
Τις τελευταίες μέρες διάβαζα τις εξελίξεις στο θέμα των... εξετάσεων πιστοποίησης του Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας (κοινώς σεκιούριτι) και δεν ήξερα αν θα έπρεπε να κλάψω ή να γελάσω προσπαθώντας να καταλάβω το πώς είναι δυνατόν να συμβαίνουν τόσα πολλά κωμικοτραγικά μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.

Συνήθως σε αυτή τη χώρα για να γίνει οποιαδήποτε μεταβολή σε νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, κλπ περνάνε χρόνια, αλλά όπως φαίνεται ο κλάδος των σεκιούριτι συναγωνίζεται επάξια σε ποσότητα το νομοθετικό έργο που συντελείται στο Υπουργείο Οικονομικών.

Το ιστορικό λοιπόν έχει ως εξής:

1. Το Σεπτέμβριο το Υπουργείο Παιδείας εκδίδει το Ν.4186/2013, ο οποίος πρακτικά καταργεί την διαδικασία εξετάσεων πιστοποίησης Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας. Έτσι, ο ΕΟΠΠΕΠ και το ΚΕΜΕΑ δεν μπόρεσαν να κάνουν εξεταστική το Φθινόπωρο με τον κίνδυνο χιλιάδες εργαζόμενοι να απολυθούν αφού δεν μπορούσαν αν ανανεώσουν την άδεια εργασίας τους.

2. Μπροστά στις αντιδράσεις το Υπουργείο Παιδείας πέρασε τον Δεκέμβριο μια διάταξη με βάση την οποία οι συγκεκριμένες εξετάσεις μέχρι έκδοσης των απαραίτητων νέων υπουργικών αποφάσεων, θα διεξάγονται με το σύστημα που ίσχυε πριν την έκδοση του Ν.4186/2013.

3. Ταυτόχρονα το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης για να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι πέρασε μια διάταξη με βάση την οποία οι ήδη εργαζόμενοι επιτρέπεται να ανανεώνουν τις άδειές τους για 5 έτη χωρίς την πιστοποίηση.

Έτσι φαινομενικά λύθηκε το πρόβλημα και ο ΕΟΠΠΕΠ με το ΚΕΜΕΑ προχώρησαν στην προκήρυξη των εξετάσεων με καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής τις 10/01/2014.

Και ξαφνικά ακριβώς στην ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για συμμετοχή στις εξετάσεις εκδόθηκε ο Ν.4229/2014 στον οποίο ορίζεται ότι οι άδειες που θα ανανεωθούν χωρίς πιστοποίηση δεν έχουν ισχύ 5 ετών αλλά μόνο 6 μηνών !!

Το αποτέλεσμα είναι τραγικό. Εκατοντάδες εργαζόμενοι σεκιούριτι πλήρωσαν ή θα πληρώσουν παράβολο για την ανανέωση της άδειάς τους και σε μερικούς μήνες θα χρειαστεί να το ξαναπληρώσουν. Αυτό φυσικά θα συμβεί μόνο εάν είναι τυχεροί και ο ΕΟΠΠΕΠ με το ΚΕΜΕΑ προκηρύξουν ξανά εξετάσεις και έχουν βγάλει αποτελέσματα πριν τον Ιούνιο 2014, γιατί αλλιώς θα χάσουν τις δουλειές τους αφού δεν θα έχουν πάρει την πιστοποίηση !!

Και σαν να μην φτάνει αυτό το Υπουργείο Παιδείας μέσω του Ν.4229/2014 πέρασε μια συμπληρωματική τροπολογία στον Ν.4186/2013 στην οποία επιχειρεί αντιστοίχιση του πιστοποιητικού που παρέχεται στους επιτυχόντες των εξετάσεων ΕΟΠΠΕΠ-ΚΕΜΕΑ με το πιστοποιητικό που παρέχεται στους αποφοίτους Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) 3ετούς διάρκειας σπουδών. Αυτό από μόνο του ακούγεται αντισυνταγματικό και εάν η διάταξη εφαρμοστεί κανείς δεν μπορεί να γνωρίζει το ποιες αντιδράσεις θα υπάρξουν. Το πιο εντυπωσιακό όμως είναι ότι η αντιστοίχιση προϋποθέτει την ύπαρξη ειδικότητας Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας στις ΣΕΚ η οποία προς το παρόν δεν υπάρχει.

Με λίγα λόγια, ακόμη κι αν οι εξετάσεις πραγματοποιηθούν δεν είναι καθόλου σίγουρο ότι ο ΕΟΠΠΕΠ θα είναι σε θέση να εκδώσει τις πιστοποιήσεις για τους δικαιούχους επιτυχόντες των εξετάσεων.

Όπως φαίνεται ο εμπαιγμός των εργαζόμενων σε έναν από τους λίγους κλάδους που γνωρίζει ανάπτυξη στην Ελλάδα συνεχίζεται με αμείωτους ρυθμούς.

Πραγματικά δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω εάν οι κ.κ. Δένδιας και Αρβανιτόπουλος έχουν ιδέα για το τι γίνεται στα υπουργεία που προΐστανται και το ποιες είναι οι συνέπειες των νομοσχεδίων που εισηγούνται. Το μόνο σίγουρο είναι ότι εάν όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν ένα οργανωμένο εισπρακτικό σχέδιο ενάντια στους 60.000 εργαζόμενους στον κλάδο τότε η ανεπάρκεια και ανικανότητα που παρουσιάζουν τόσο ο ΕΟΠΠΕΠ όσο και το ΚΕΜΕΑ -έχοντας την βασική ευθύνη για τις εξετάσεις πιστοποίησης- είναι μυθιστορηματική.

Δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω αν έχει υπάρξει έστω και μία παραίτηση σε κανέναν από τους δύο φορείς ή στα υπουργικά επιτελεία/γραφεία αλλά επειδή ζούμε στην Ελλάδα το πιο πιθανό είναι ότι οι υπεύθυνοι για αυτή την κατάντια είναι ακόμη στρογγυλοκαθισμένοι στις καρέκλες τους και απλά κάνουν «μπαλάκι» τις ευθύνες μεταξύ τους μέχρι να ξεχαστεί το θέμα.

Ευθύνες για την κατάσταση σαφώς βαραίνουν και τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζόμενων που όπως φαίνεται ανέχονται αυτή την κατάσταση και δεν αξιοποιούν τις δυνατότητες θεσμικής αντίδρασης που τους δίνονται.

Ας ελπίσουμε ότι θα υπάρξουν οι κατάλληλες παρεμβάσεις ή αντιδράσεις για να επιλυθεί και αυτό το πρόβλημα και να μην χάσουν τις δουλειές τους αυτή τη δύσκολη εποχή συμπολίτες και συνάδελφοι.

ΠΗΓΗ: http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr/2014/01/blog-post_2212.html

24 ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΞΕΔΩΣΕ Η ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

Την κήρυξη 24ωρης γενικής πανελλαδικής απεργίας στις 9 Απριλίου αποφάσισαν κατά πλειοψηφία (πλην της ΠΑΣΚΕ) οι συνδικαλιστικές παρατάξεις που συμμετέχουν στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τις απαιτήσεις της τρόϊκας.

Την ημέρα της απεργίας η ΓΣΕΕ θα οργανώσει συγκέντρωση των συνδικάτων στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 το πρωί.